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      金融业健康福利解决方案

      金融从业人员普遍压力大,强度高,且常常无法规律作息,健康透支严重,部分管理大额资产的从业人员压力更是大,医疗健康服务已成为金融企业重要的健康福利。国康近15年已经为银行、基金、证券、信托等近百家知名金融企业提供服务,深受信赖。


      金融公司员工健康福利的困境

      类型 痛点
      金融从业人员普遍健康不佳

      据《2017年中国金融从业者现状报告》显示,49.7%的金融从业人员每周工作时间为46-55个小时,39%的金融从业人员每周工作时间为55-65个小时,12%的金融从业人员每周工作超过65个小时。压力过大,长期不规律生活,亚健康及健康指标异常不重视,缺乏科学管理,不及时科学就诊,小病拖成大病等使得金融从业人员成为健康高危人群。颈腰椎问题、胃肠问题、心血管问题是金融从业者的高发疾病,而企业难以主动干预团队健康问题。

      优秀金融人才竞争激烈

      金融科技时代下,基金经理、精算师、私募股权分析师、资深研究员等优秀人才稀缺凸显,除了薪酬、发展空间等,健全健康福利也是吸引和留住核心人才的关键。

      对医疗健康福利期望高

      大部分金融从业人才大部分是高学历、高收入人群,他们见识广,对医疗健康福利要求高,而企业自身不具备专业医疗健康服务的能力,引入专业靠谱的医疗健康服务商是首选。

      引入健康福利多却难以管理、效果不佳

      金融行业的特点使得金融企业相比其他行业更早引入健康福利项目,但因医疗健康福利专业性强且形式多样,加上企业自身专业能力有限、供应商多而难管等,部分企业的医疗健康福利形同“鸡肋”,没有达到期望的效果。


      国康为金融行业制定分层级解决方案

      国康作为国内企业健康管理的开拓者,凭借着精益的服务体系和优秀的保健人才赢得了国家开发银行、工商银行、第一创业证券、兴业证券、南方基金、银华基金、华润信托等知名金融企业的认可,并长期服务他们,积累了丰富金融企业医疗健康服务经验。

      服务 描述
      管理式体检

      作用:全面协调安排企业团队体检,系统评估整个企业团队的健康状况并提出改善建议,减少员工和人力部门的矛盾和冲突。

      特点:根据行业特点和高发疾病的风险,设计针对性团体体检套餐,并提供更专业贴心的体检服务,减少人力部门耗费的时间和精力,提高员工满意度。

      适用人群:金融企业全体人员

      高端专业体检

      作用:专业系统体检管理服务,北京301医院、上海瑞金医院等知名三甲医院体检快速安排,降低漏检误检风险。

      特点:满足高管、尖端核心人才的深度、差异化体检需求,核心人才健康更有保障。

      适用人群:高管、尖端核心人才、心血管/肿瘤等疾病高危人群。

      管理式医疗

      作用:一键快速精准预约名医、住院手术安排,及时得到有效诊治,降低误诊误治风险,省去员工约不到专家、候诊时间长等烦恼。

      特点:可满足所有人的不同就诊需求,针对性解决每位金融从业者和家人的就诊需求。

      适用人群:金融企业全体人员

      管家式私人医生服务

      作用:专业全科医生深度评估团队健康情况,专属健康管家一对一主动健康干预,协调安排医疗事务等,管理团队尊享类中央首长医疗保健服务,健康更有保障。

      特点:满足高管、尖端核心人才的保健需求,主动健康干预和处理医疗事务,服务更贴心专业,隐私性和尊贵感更强。

      适用人群:高管、尖端核心人才、慢性病人群

      团体医疗险

      作用:为金融从业者重疾、意外等提供资金保障,减轻企业医疗支出成本。

      特点:为所有人提供重疾、意外等医疗资金保障。

      适用人群:金融行业全体人员

      高端健康险

      作用:为金融从业者重疾、意外、日常诊疗等提供资金保障,减轻企业医疗支出成本。

      特点:满足高管、尖端核心人才的更齐全的医疗费用需求,更好的保障他们的健康。

      适用人群:高管、尖端核心人才

      健康沙龙

      作用:根据企业健康状况,定制各种健康活动主题及活动形式,通过健康讲座、专家坐诊等活动提供团队健康意识。

      特点:通过集体健康沙龙活动,提高员工整体健康意识,主动干预团队健康。

      适用人群:全员(侧重中干、普通员工),健康意识薄弱人员、特殊人群(慢性病、孕产妇等。


      国康为金融业健康福利解决方案

       金融业健康福利解决方案 行业健康解决方案

      国康服务优势

      ■ 中国500强企业首选医疗健康服务商;

      ■ 近15年,近1000家企业医疗健康服务经验;

      ■ 对金融企业团队健康服务有深入的研究,方案定制专业能力强;

      ■ 拥有近15年高端服务经验,能满足金融从业者对医疗健康服务的高期望;

      ■ 拥有强大的企业健康福利平台,团队服务、健康可视化管理;

      ■ 健康管理和保险经纪双资质,提供医疗健康、健康保险一体化解决方案;

      ■ 项目管理、服务管理规范,健康管理行业首家获得ISO9001:2000国际质量管理体系以及ISO27001国际信息安全认证;




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      客户评价

      国康的模式很独特,服务质量也抓得很严,确实解决了我们高管团队很多健康问题。

      腾讯创始人马化腾

      未来的一切都在云端,爱和良知永远不变,国康的服务很有爱。

      金蝶创始人徐少春

      健康的人力资源是时代集团的重要企业资产,我们选择了国康私人医生服务为团队的健康保障,他们的健康管家非常专业贴心,高效的为我们解决了大病的治疗和预防问题,很有价值。

      时代集团总裁王小兰

      国康提供的专业就医、企业保健等闭环服务很有价值,大大减少了员工外出就医的时间并降低了员工患病风险,增强了员工的归属感和幸福感。

      微众银行行长李南青

      有了国康的服务,自已健康有了保障。现在能把更多的精力和时间投入到工作与生活中去,真是解决了很多问题!

      旭辉董事长林中

      有了国康,我们也像西方家庭一样,有了自己的健康守门人了。

      杰克总裁阮积祥

      2019

      06/05

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